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60才支給の個人年金は得か

定年退職は60才。そして国民年金や厚生年金の多くの支給開始は65才。この間をつなぐ方法のひとつとして個人年金が注目されている。60才支給開始の個人年金は得なんだろうか。

国民年金の請求 受給資格認定の申請

65歳になった女性の国民年金の受給資格認定の申請の手伝いをする機会があった。自分の年金の受給資格に関することは、それなりに意識して知っていたつもりだが、人の分を考えることになると、けっこう知らないことが多かったことに気が付く。経験したことをまとめておこう。

日本年金機構のねんきんネット

日本年金機構のねんきんネットを使ってみた。操作にとまどう部分もあったが、独法、国がやることにしては、国民に歩み寄ってきているほうじゃないだろうか。

60歳以上の求職について

一時期に比べると景気も多少は回復してきているのかもしれませんがまだまだ油断出来るような状態ではないし60歳以上でも求職している方が増えていると聞きます。寿命も平均的に長くなってきたし年金だけでは生活出来ない。。という人も増えてきているように思います。60歳以上での求職となると職種もかなり限られてしまいますよね。60歳以上での求職者になおきちがオススメしたいのはクラウドソーシングです。

60歳以上のアルバイトの考え方

60才以上の正規雇用の仕事は難しいが、アルバイトなら選択ができる。民間のアルバイト情報サイトもいいが、シルバー人材センターも検討してみよう。

住友林業 有料老人ホームはどうなんだろう

住友林業の有料老人ホームが注目されている。口コミでは住友林業の有料老人ホームといわれるが、実際はグループ会社のフィルケアが運用を行っている。

60才の仕事と求人

60才の仕事と求人（求職）について、自分自身の経験を交えての話を書いておこう。

60歳のハローワーク利用

60歳からのハローワークの利用、またそれ以前にできることのアドバイスを自分の経験をベースにまとめておきます。

６０才からの女性の職探しを引く手あまたにしたい

40才からの主婦の仕事を考えた時も容易ではないというのに、なんですと！６０才からの女性の職探しですとっ！それは、かなり、厳しいのが現実なのでしょう。どうしよう。

60歳の再就職＝人生の再出発

2013年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」によって、日本の定年制が実質60歳から65歳に引き上げられました。60歳再就職の実態はどうなのでしょう？